Comunicare internă

Proaspete, interesante, și gata pentru citire.

Iată care sunt capetele de afiș pentru 2025

În ziua zero, priviți acum la ce vă puteți aștepta în comunicarea internă în 2025. Ce lucruri noi vor apărea? Care sunt producțiile de neratat? Care sunt așteptările publicului și cum va da lovitura programul? Am adunat principalele tendințe de comunicare internă pentru anul viitor.
Aflați mai multe

HR și oceanul nesfârșit de software - cum să alegeți software-ul de comunicare internă?

Software-ul de afaceri este abundent în diferite domenii. Așa cum în urmă cu câțiva ani ne uitam doar pe recenziile clienților hotelurilor și restaurantelor, astăzi există o cerere de un milion de aplicații din care să alegeți. Cum vă poate ajuta experiența utilizatorului să alegeți software-ul de afaceri ideal? De ce este nevoie pentru ca o companie să facă un salt în secolul XXI cu un nou sistem? Și cum a ajuns aplicația Blue Colibri în prima ligă internațională? Traversăm oceanul software!
Aflați mai multe

Optimizarea comunicării interne în locurile de muncă hibride

Comunicarea internă care adaugă valoare organizației și crește implicarea angajaților nu a fost niciodată o sarcină ușoară. Munca la distanță și munca hibridă au crescut semnificativ până în 2024, aducând noi provocări pentru organizații. Pentru a adapta eficient comunicarea internă la aceste schimbări, este esențial să se dezvolte și să se adapteze continuu strategia.
Aflați mai multe

Secretul unei comunicări interne eficiente: Cum poate ajuta o aplicație?

Una dintre cele mai mari provocări pentru companiile moderne este menținerea unei comunicări interne eficiente, deoarece instrumentele tradiționale precum e-mailul sau întâlnirile lungi nu mai sunt competitive și se dovedesc a fi o soluție lentă într-un mediu de afaceri în schimbare rapidă. Dar de ce este comunicarea internă eficientă atât de importantă? Cum vă poate ajuta o aplicație precum Blue Colibri să faceți acest lucru mai eficient? În acest articol, aflăm!
Aflați mai multe

Intranet de școală veche vs. platformă digitală modernă

Intranele tradiționale nu mai pot ține pasul cu nevoile locului de muncă de astăzi. Pentru a face munca hibridă eficientă și pentru a promova experiența și implicarea angajaților, sistemele corporative trebuie regândite. Este un pas mare, dar o platformă digitală nouă și modernă are multe beneficii și poate face o diferență pozitivă în toate comunicările interne. Așadar, merită să respirați adânc și să spuneți adio intranetului de școală veche. Să aflăm cum și de ce!
Aflați mai multe

Consolidarea comunității la cel mai bun nivel

Odată cu digitalizarea, munca hibridă și colaborarea între generații, crearea unei comunități la locul de muncă a devenit o provocare tot mai mare. Cu toate acestea, satisfacția angajaților (și, prin urmare, implicarea) poate fi direct afectată de modul în care aceștia se simt în legătură cu echipa lor de la locul de muncă. Datorită circumstanțelor în schimbare, o strategie de succes de construire a unei comunități corporative poate necesita o mentalitate și un set de instrumente de resurse umane ușor diferite. Acest articol a compilat câteva dintre cele mai importante lucruri de știut.
Aflați mai multe

Code Gen Z - Cum să construiți o comunicare internă de succes în limbajul generației Z

Generația Z, în prezent cel mai tânăr grup de lucrători, reprezintă acum o parte semnificativă a pieței muncii. Atingerea lor a devenit recent una dintre cele mai importante probleme de resurse umane la nivel mondial. Experiența a demonstrat că comunicarea corporativă trebuie să fie perfecționată în multe privințe dacă scopul este de a reține și de a implica acest grup de vârstă. Motivul este simplu: metodele perfecționate de-a lungul deceniilor trebuie să fie revizuite pentru ei. O nouă generație, o nouă comunicare internă - iată elementele de bază!
Aflați mai multe

Importanța comunicării interne în întreprinderi

Una dintre cele mai mari provocări pentru companiile moderne este menținerea unei comunicări interne eficiente, dar într-un mediu de afaceri în schimbare rapidă, în care informațiile circulă constant, angajații trebuie să fie conștienți de obiectivele, strategiile și evoluțiile actuale ale companiei. Iar o bună comunicare internă nu numai că crește satisfacția și productivitatea angajaților, dar contribuie și la consolidarea culturii corporative și la succesul pe termen lung, cum? Să explorăm acest aspect acum!
Aflați mai multe

DJ Content - topuri ale comunicării interne

‍ Creșteți eficiența, implicați-vă întreaga audiență și generați cel mai popular conținut pentru comunicațiile corporative interne! Vă vom arăta conținutul de top care va capta atenția angajaților mai eficient și va activa comunitatea de la locul de muncă. 
Aflați mai multe

Am dat startul motorului de construire a comunității cu un joc de pariuri

Cu Campionatul European de Fotbal 2024 la orizont, jocul gratuit de pariuri de vară Blue Colibri a implicat mii de angajați. Descoperiți cum gamificarea poate spori implicarea și spiritul de echipă al angajaților, chiar și în condiții și ore de lucru dificile.
Aflați mai multe

Software de resurse umane și asistență pentru lucrătorii la distanță

Importanța muncii de la distanță a crescut dramatic în ultimii ani, în special la începutul pandemiei COVID-19. Munca de acasă are multe beneficii, cum ar fi flexibilitatea, un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată și o satisfacție sporită a angajaților. În același timp, companiile se confruntă cu provocări, în special în ceea ce privește gestionarea eficientă a proceselor de resurse umane.
Aflați mai multe

Turism, ospitalitate: implicarea pe parcursul sezonului - 5 sfaturi pentru a crește implicarea

Lunile de vară au fost întotdeauna sezonul de vârf pentru turism și ospitalitate în ceea ce privește numărul de vizitatori și de angajați. În sezonul de vârf, mulți lucrători sezonieri apar pe piața muncii, iar angajatorii sunt adesea dornici să planifice pentru talentele pe termen lung. Dar cum se poate crește implicarea lucrătorilor în acest sector și cum se poate reuși să îi reținem cu succes dincolo de sezon? Iată cele mai bune 5 sfaturi ale noastre!
Aflați mai multe

Sfaturi câștigătoare! - Cum să stimulezi activitatea și implicarea pe platforma ta de comunicare internă

Oricât de creativă ar fi strategia de conținut, dacă nu putem ajunge decât la câțiva angajați, șansele de reușită a comunicării interne sunt mici. În mod similar, chiar dacă conținutul își atinge ținta, dacă utilizatorii (angajații) rămân pasivi, succesul ne va scăpa. I-am rugat pe câștigătorii premiilor Blue Colibri Engagement Awards din acest an să ne împărtășească cele mai bune practici și experiențe cu privire la modul de utilizare cu succes a unei platforme de comunicare internă.
Aflați mai multe

8 greșeli tipice de comunicare în situații de criză - Cum să le eviți!

Atunci când comunicarea internă sau externă a unei companii se rătăcește într-o situație deja critică, în loc de soluții, organizația se poate trezi într-o criză și mai gravă. Ca parte a unei pregătiri temeinice pentru situații de criză, este important să se identifice potențialele capcane de comunicare. Cunoașterea acestora poate face mult mai ușoară prevenirea înrăutățirii situației deja problematice. Haideți să analizăm greșelile tipice în comunicarea de criză și cum să le evităm!
Aflați mai multe

Stimularea implicării angajaților: Strategii pentru succesul la locul de muncă

Descoperiți strategii eficiente pentru a spori angajamentul și motivația în rândul muncitorilor, promovând o echipă mai coerentă și stimulând productivitatea. Aflați cum platformele de comunicare ușor de utilizat pe mobil și conținutul adaptat pot reduce decalajele, promova incluziunea și propulsa succesul organizațional.
Aflați mai multe

Îmbunătățirea comunicării interne prin intermediul unei aplicații mobile

Îmbunătățirea comunicării interne prin intermediul aplicațiilor mobile devine din ce în ce mai vitală în mediul de lucru contemporan. Odată cu evoluția tehnologiei și dependența tot mai mare de dispozitivele mobile, utilizarea instrumentelor și a platformelor care facilitează o comunicare rapidă și eficientă în cadrul întreprinderilor capătă o importanță capitală.
Aflați mai multe

Generațiile X, Y, Z în casă - Reglarea fină a comunicării interne pentru diferite generații

O platformă digitală ajută la reducerea decalajului, dar provocarea constă în elaborarea unor mesaje care să rezoneze cu fiecare grup (Gen X, Y, Z) - flexibilitatea și conștientizarea sunt esențiale. O comunicare internă eficientă, care construiește punți între generații, este cheia unei forțe de muncă fericite, angajate și, în cele din urmă, a succesului.
Aflați mai multe

Importanța unei strategii de comunicare internă pentru o afacere mai eficientă

O strategie puternică de comunicare internă este esențială pentru succesul unei companii. Aceasta îi ține pe angajați la curent cu obiectivele, strategia și schimbările, favorizând alinierea și implicarea. Acest lucru îi motivează pe angajați, îmbunătățește procesul de luare a deciziilor și construiește o cultură pozitivă a companiei. O comunicare eficientă îi ajută pe angajați să își vadă rolul în imaginea de ansamblu și contribuie la atingerea obiectivelor comune.
Aflați mai multe

Cum poate o comunicare corporativă eficientă să îmbunătățească producția?

O comunicare corporativă eficientă este esențială pentru productivitate. O comunicare deficitară duce la disfuncționalitate. Canalele clare, oportunitatea, ascultarea activă și formarea profesională sporesc eficiența și colaborarea, favorizând creșterea și succesul.
Aflați mai multe

Creșterea eficienței și construirea unei comunități prin munca la distanță? - Sfaturi și trucuri pentru echipele de resurse umane

Tehnologia oferă super posibilități de a face munca mai ușoară. Cu toate acestea, se pare că am fost atât de mulțumiți de succesul și beneficiile muncii la distanță încât am observat mai greu dezavantajele. Izolare, probleme de implicare, comunități slăbite, eficiență redusă - ce poate face HR-ul?
Aflați mai multe

Să ne jucăm și să aplaudăm împreună! - Cum poate Campionatul European de Fotbal să dinamizeze comunitatea de la locul de muncă?

Evenimentele sportive majore oferă oportunități excelente pentru construirea comunității în cadrul locului de muncă. Lucrul în echipă, jocurile, experiențele împărtășite, competiția, promovarea sănătății și multe altele pot fi adăugate pe agendă. În 2024 va fi Campionatul European, merită să începem pregătirile de acum! Hai să descoperim cum să unim echipele din cadrul organizației pentru a crește nivelul de distracție! 
Aflați mai multe

Îți bați joc de noi? Sfaturi de producție de conținut pentru o comunicare internă corporativă eficientă și atractivă

Acest articol explorează potențialul transformator al comunicării interne digitale a companiilor, subliniind impactul acesteia asupra retenției, angajamentului și culturii companiei. Acesta pledează pentru o abordare strategică, care să încorporeze formate multimedia, tehnici de storytelling și o echipă editorială dedicată.
Aflați mai multe

Digitalizarea în grădiniță

Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG administrează peste 40 de centre Kindergarden în toată Germania, cu peste 1.100 de angajați. În acest videoclip, puteți afla de ce au ales platforma Blue Colibri și care au fost experiențele lor în faza de introducere.
Aflați mai multe

Criză? Comunicarea! - Strategii pentru vremuri dificile în afaceri

Articolul subliniază rolul vital al unei comunicări de criză eficiente în gestionarea crizelor neprevăzute, cum ar fi pandemia. Blogul prezintă strategiile cheie, inclusiv selectarea canalelor de comunicare potrivite, reacția rapidă pentru a minimiza panica, construirea încrederii și manifestarea empatiei față de angajați. De asemenea, subliniază gestionarea consecventă și precisă a informațiilor pe diferite canale. Evaluarea postcriză este evidențiată pentru a învăța și a îmbunătăți gestionarea crizelor.
Aflați mai multe

5 motive pentru a nu mai folosi Facebook pentru comunicarea internă

Este tentant să folosești platformele de socializare precum Facebook ca instrument principal pentru comunicarea internă a companiei. La urma urmei, aproape toată lumea îl folosește deja, nu-i așa? Iată 5 motive pentru care rețele de socializare nu sunt cea mai bună opțiune.
Aflați mai multe

Merkbau a răspuns cu un instrument inovator la o misiune aparent imposibilă

Industria construcțiilor din Ungaria contribuie în mod semnificativ la economia țării, cu un număr tot mai mare de proiecte de construcții atât în sectorul public, cât și în cel privat. Cu toate acestea, atunci când vine vorba de procesele de resurse umane, industria este în urmă în ceea ce privește digitalizarea. Merkbau a fost prima companie din acest sector care a introdus o soluție precum Blue Colibri App.
Aflați mai multe

Să vină liderii! Implicarea managerilor de top în comunicarea internă

Cine ar putea vorbi mai bine despre viziunea companiei decât directorii săi de top? Relația cu forța de muncă din prima linie și încrederea în aceasta pot fi consolidate prin mesaje directe din partea conducerii de vârf.
Aflați mai multe

Căzi cu hidromasaj, platforma pentru angajați Hotter: Poveste video cu Wellis Ungaria

Cum poate o platformă a angajaților să schimbe cultura unei companii de producție (în bine)? Reportajul nostru video cu Wellis Hungary descoperă adevărul din spatele comunicării interne îmbunătățite a acestora.
Aflați mai multe

Opera Maghiară de Stat devine digitală: Priviți în premieră aplicația Blue Colibri în acțiune

În acest clip video, vedem cum Opera Maghiară de Stat folosește platforma pentru angajați OperaTutti Blue Colibri pentru a asigura un flux mai rapid de informații, pentru a simplifica administrarea și pentru a-și unifica personalul.
Aflați mai multe

Acesta nu este un spam: Iată cum să scrieți buletine informative interne mai bune

Informarea periodică a angajaților cu privire la noutățile companiei este pasul 0 în îmbunătățirea angajamentului angajaților. Nu vă descurajați dacă nu aveți abilități de editare și redactare: am adunat câteva bune practici pentru a transforma buletinul intern al companiei într-un instrument cu adevărat eficient!
Aflați mai multe

Compania de Crăciun - Idei actualizate pentru a vă aduce angajații în spiritul sărbătorilor

Datorită naturii dispersate a forței de muncă a unor companii, organizarea unei adunări de vacanță pentru toată lumea poate fi o provocare majoră. Din fericire, avem acum câteva idei actualizate pentru sărbătorile companiei.
Aflați mai multe

Cele mai mari 6 provocări de business din 2023 (și cum să le supraviețuiești)

Este deja foarte evident că anul 2023 nu ne va fi mai ușor decât a făcut-o 2022. În acest articol, aruncăm o privire la cum vor arăta cele mai presante provocări și oferim câteva sfaturi despre cum să le depășim.
Aflați mai multe

Digitalizarea comunicării interne tocmai a ajuns în industria hotelieră

Danubius Hotels a făcut deja ceea ce alte companii multi-site cu mulți angajați fizici iau în considerare doar ca o opțiune pentru viitorul îndepărtat: și-au mutat comunicațiile interne pe o platformă digitală. Ne-am uitat în culise.
Aflați mai multe

Planul de comunicare în situații de criză: Comunicare eficientă în situații de criză în 3 pași

Incertitudinea în rândul angajaților cauzată de criza economică este în creștere, de aceea este important să comunicăm consecvent și transparent în cadrul companiei. Ghidul nostru descărcabil vă va oferi un rezumat pas cu pas al modului de proiectare a propriului proces de comunicare în situații de criză pentru a vă asigura că păstrați și creșteți implicarea angajaților.
Aflați mai multe

Aplicație pentru comunicare internă vs. Chatbot: Pro și contra

Din ce în ce mai multe companii încep să câștige interes pentru aplicațiile moderne și digitale pentru comunicarea internă. Comparăm aplicațiile mobile de comunicare internă cu chatboții din ce în ce mai populari.
Aflați mai multe

Zwack a făcut o mișcare importantă pentru angajații săi

Zwack a migrat o mare parte din administrarea și comunicarea internă către aplicația companiei sale. Află din articolul nostru pașii și rezultatele acestei schimbări!
Aflați mai multe

Trans-Sped pentru a arunca o privire în digitalizare

Aproape 900 de angajați, locații diverse, o echipă în continuă creștere - aproape toate provocările de comunicare internă într-un singur loc. O companie de logistică internă s-a mutat pe teren digital și a cunoscut schimbări radicale. O călătorie de la rezultatele palide ale publicațiilor interne pe suport de hârtie la o comunitate activă, modernă.
Aflați mai multe

Comunicare digitală rapidă cu lucrătorii cu guler albastru

Vă prezentăm o aplicație modernă de comunicare internă la Summit D&V Kft. Când izbucnește o pandemie, anunțurile imediate sunt critice. Deci, cum vă puteți implica colegii de echipă în comunicarea internă a companiei? Ce opțiuni are organizația dvs., dacă doriți să creați o cultură de comunicare digitalizată bazată pe feedback continuu? Aflați cum am realizat această, cu Summit D&V în acest studiu de caz.
Aflați mai multe

Cele mai arzătoare 10 provocări de comunicare internă și soluțiile lor

Astăzi, comunicarea clară și deschisă este piatra de temelie pentru fiecare companie de succes. Are un impact asupra implicarea angajatului dvs., satisfacției clienților și reputației generale a companiei. Dacă o companie nu este capabilă să facă un bilanț al propriului angajament intern și nu vede ce provocări în ceea ce privește comunicațiile interne, problemele în creștere vor forma aisberguri care amenință să zguduie barca întregii companii.
Aflați mai multe

Tendințe în comunicarea internă în 2022

Cine, ce, când, cum, de ce? Să vedem ce tendințe vechi și noi a adus anul 2022 în comunicarea internă!
Aflați mai multe

Regulile de aur pentru angajarea angajaților cu guler albastru

Implicarea angajaților activi fizic care sunt fără birou (adică nu au o stație de lucru) cu comunicațiile companiei este o adevărată durere de cap pentru profesioniștii în resurse umane. Păstrarea lor poate provoca chiar și câteva nopți nedormite. În multe cazuri, încercăm să o rezolvăm cu soluții de plasture. Am pus laolaltă practicile actuale de comunicare internă și consecințele acestora, precum și alternative confortabile și la îndemână.
Aflați mai multe

4 motive pentru a renunța (sau cel puțin pentru a vă moderniza) la intranetul dvs.

Nu este întâmplător faptul că 87% din forța de muncă globală ajunge la majoritatea știrilor companiei prin intranet (inclusiv e-mail și întâlniri în persoană), ceea ce reprezintă numărul exact de persoane care spun că nu se simt dedicate locurilor lor de muncă actuale. Ar putea însemna, că acei angajați nu sunt implicați, care sunt forțați să se angajeze într-o companie care folosește canale de comunicare depășite și ineficiente?
Aflați mai multe

Migrarea unui buletin informativ intern vechi de 20 de ani pe o aplicație mobilă

Implementarea unei aplicații digitale de comunicare internă la Praktiker Kft. Cum se poate contacta 1350 de muncitori în peste de 20 de locații diferite?
Aflați mai multe

Digitizarea comunicării interne ca mijloc de motivare a angajaților‍

Vă prezentăm o aplicație digitală de comunicare internă la J. H. Ziegler Magyarország Kft.
Aflați mai multe
Logo-ul alb al Blue Colibri
pictograma Facebookpictograma LinkedinIcoana YoutubeIcoana de xsings
Despre noi
FirmaRezervați un demoContactați-neAsistență pe viațăPOVESTIRI DE SUCCES
Domeniul juridic
Politica de confidențialitateDeclarație legală privind drepturile de proprietate și autor 
Rămâneți la zi cu noutățile 
Alăturați-vă acum comunității noastre în continuă creștere, de profesioniști din domeniul resurselor umane și al comunicării interne, abonându-vă la buletinul nostru informativ.
Abonează-te 
Prin abonare sunteți de acord cu Politica de confidențialitate a companiei noastre și vă dați acordul pentru a primi actualizări de la noi.