Descoperiți un univers de conținut exclusiv, livrat direct în inboxul dumneavoastră!

Rămâneți la curent cu noutățile Blue Colibri. Alăturați-vă comunității noastre în continuă creștere de profesioniști în HR și comunicare internă, abonându-vă la newsletter, și veți primi notificări despre:

  • Știri din industrie

  • Cele mai bune practici

  • Materiale profesionale gratuite

  • Evenimente online sau offline viitoare

  • Oferte exclusive pentru abonați

Nu vă faceți griji, vă oferim exact câtă atenție aveți nevoie – și noi urâm spamul.

Ilustrație a unei femei care stă la laptop. În spatele ei se află o bulă pe care scrie: Abonează-te la newsletter-ul nostru! Există și steaguri maghiare, englezești și germane, precum și avioane de hârtie, un Colibri și un difuzor care zboară în jur.

Cele mai recente articole de pe blogul nostru

88Citiți mai multe despre Blue Colibri, pe blogul nostru.

Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
min citit

Platforma digitală pentru angajați din domeniul sănătății – 4 exemple de succes

Cum contribuie o platformă pentru angajați accesibilă de pe dispozitive mobile la îmbunătățirea fluxului de informații, a proceselor de resurse umane și a legăturilor cu comunitatea în cadrul companiilor din domeniul sănătății? De ce este benefic ca comunicarea organizațională să devină mai ușor de măsurat și mai transparentă? Pe baza exemplelor oferite de Richter, Bethesda Children’s Hospital, Béres și Plazma Pont, arătăm cum poate evolua comunicarea internă în acest sector.

Aflați mai multe >
Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
min citit

Atenție, lucrători din depozite și șoferi! – Iată cum puteți intra în contact cu „forța de muncă invizibilă”

Contactarea angajaților din domeniul logistic reprezintă una dintre cele mai mari provocări pentru multe companii. Este dificil să se stabilească o comunicare în timp real sau chiar directă cu șoferii și echipele care lucrează pe teren sau în depozite. Drept urmare, aceștia pot deveni cu ușurință „invizibili” în cadrul comunicării interne. Totuși, problema nu ține de conținutul sau de calitatea comunicării, ci de capacitatea de a ajunge la ei. Dacă se asigură această capacitate, angajații din prima linie pot fi, de asemenea, implicați în mod eficient.

Aflați mai multe >
Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
min citit

Nu contează dacă mesajul a fost trimis: 4 greșeli frecvente care fac ca comunicarea internă să fie ineficientă

Cum se face că, deși împărtășim una după alta informații importante și creăm materiale de comunicare internă de înaltă calitate, angajații par să nu fie la curent cu aproape nimic? Nu se înscriu la programele anunțate. Nu au auzit de noul protocol sau de noul șef de echipă. Am adunat cele mai frecvente 4 greșeli în comunicarea internă și vă arătăm cum să le evitați pentru a obține o comunicare eficientă.

Aflați mai multe >