Deblocați o lume de conținut exclusiv livrat direct în căsuța dvs. poștală!

Rămâneți la curent cu Blue Colibri. Alăturați-vă acum comunității noastre în continuă creștere de profesioniști din domeniul resurselor umane și al comunicării interne, abonați-vă la newsletter-ul nostru și primiți notificări despre:

  • Știri din industrie

  • Cele mai bune practici

  • Materiale profesionale gratuite

  • Evenimente online sau offline viitoare

  • Oferte exclusive pentru abonați

Nu vă faceți griji, vă vom oferi exact ceea ce trebuie - și noi urâm spam-ul.

Cele mai recente articole de pe blogul nostru

Citiți mai mult despre Blue Colibri pe blogul nostru.

Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
min citit

5 motive pentru a nu mai folosi Facebook pentru comunicarea internă

Este tentant să folosești platformele de socializare precum Facebook ca instrument principal pentru comunicarea internă a companiei. La urma urmei, aproape toată lumea îl folosește deja, nu-i așa? Iată 5 motive pentru care rețele de socializare nu sunt cea mai bună opțiune.

Citiți mai mult >
Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
min citit

Merkbau a răspuns cu un instrument inovator la o misiune aparent imposibilă

Industria construcțiilor din Ungaria contribuie în mod semnificativ la economia țării, cu un număr tot mai mare de proiecte de construcții atât în sectorul public, cât și în cel privat. Cu toate acestea, atunci când vine vorba de procesele de resurse umane, industria este în urmă în ceea ce privește digitalizarea. Merkbau a fost prima companie din acest sector care a introdus o soluție precum Blue Colibri App.

Citiți mai mult >
Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
min citit

Să vină liderii! Implicarea managerilor de top în comunicarea internă

Cine ar putea vorbi mai bine despre viziunea companiei decât directorii săi de top? Relația cu forța de muncă din prima linie și încrederea în aceasta pot fi consolidate prin mesaje directe din partea conducerii de vârf.

Citiți mai mult >