Rămâneți la curent cu noutățile Blue Colibri. Alăturați-vă comunității noastre în continuă creștere de profesioniști în HR și comunicare internă, abonându-vă la newsletter, și veți primi notificări despre:
Știri din industrie
Cele mai bune practici
Materiale profesionale gratuite
Evenimente online sau offline viitoare
Oferte exclusive pentru abonați
Nu vă faceți griji, vă oferim exact câtă atenție aveți nevoie – și noi urâm spamul.
88Citiți mai multe despre Blue Colibri, pe blogul nostru.
Videoclipuri autentice, rapide, ușor de consumat - cu sau fără sunet - asociate cu mesaje concise și stimuli vizuali la maximum. TikTok este (deși nu exclusiv) terenul de joacă al Generației Z. Formatul său scurt și stilul său direct sunt extrem de atractive și au succes în rândul tinerilor. Prin urmare, nu este surprinzător faptul că întreprinderile încep să exploreze modul în care pot beneficia de acest format și pot utiliza eficient conținutul video de format scurt în comunicarea internă.
Aflați mai multe >
Pentru cea mai tânără generație de lucrători, este esențial ca întreprinderile să sublinieze condițiile de muncă sănătoase nu numai în mesajele lor externe, ci și în comunicarea lor internă - și să acționeze transparent și consecvent în acest domeniu. Urcatul pe scara corporației este mai puțin atrăgător pentru ei; în schimb, accentul este pus pe echilibrul dintre viața profesională și cea privată și pe bunăstare. Termenul "Lazy Girl Job" a devenit viral, însă mesajul puternic al Generației Z din spatele acestuia este departe de a promova lenea.
Aflați mai multe >
Micropensionarea câștigă popularitate, în special în rândul angajaților din Generația Z. Dar ce anume este aceasta? Cum ar trebui să o abordeze comunicarea internă și cum ar trebui să răspundă atunci când astfel de nevoi sau cazuri apar în cadrul comunității de la locul de muncă? Cum ar trebui să abordeze comunicarea internă acest aspect și cum ar trebui să răspundă atunci când apar astfel de nevoi sau cazuri în cadrul comunității de la locul de muncă?
Aflați mai multe >
