Vă prezentăm Blue Colibri

Blue Colibri App s-a născut dintr-o firmă de consultanță HR ca o soluție completă atât de necesară, care abordează problemele larg răspândite cu care se confruntă foștii noștri clienți în activitățile de zi cu zi ale afacerii. Am parcurs un drum lung de la începuturile noastre și suntem extrem de mândri atât de rădăcinile noastre, cât și de răspunsul entuziast pe care l-am primit de la oamenii care ne-au ajutat să construim această platformă.

Împreună cu partenerii noștri, Blue Colibri evoluează constant pentru a răspunde cerințelor partenerilor și ale celor aflați în căutarea unei mai mari conexiuni și productivități la locul de muncă.

Reperele companiei

August 2018

Ideea aplicației Blue Colibri se naște, scrisă de mână pe o bucată de hârtie aleatorie. (Hei, se pare ca jurnalizarea de fapt, funcționează uneori!)

Decembrie 2018

Am primit o investiție de la OXO Technologies Holding

Ianuarie 2019

Versiunea 0.1 a sistemului a fost lansată pentru primii noștri doi parteneri. Acesta a fost momentul în care ne-am dat seama cât de multă muncă este necesară pentru a face această pasăre albastră să zboare.

Iunie 2019

Ne-am alăturat programului Microsoft Startup.

Martie 2020

În timpul pandemiei, am lansat pachetul nostru gratuit de comunicare în caz de criză, Blue Colibri App Smart, pentru a ajuta companiile să ajungă la toți angajații lor.

Mai 2020

Primul partener din România marchează începutul expansiunii noastre globale.

Septembrie 2020

Au fost lansate noi caracteristici, cum ar fi Comunități și e-learning/onboarding, ceea ce înseamnă că aplicația Blue Colibri a devenit capabilă să sprijine nu numai comunicarea internă, ci și implicarea și educația angajaților.

Ianuarie 2021

Am lansat BC News, platforma noastră de știri pentru construirea comunității profesionale, pentru partenerii noștri și am început să împărtășim săptămânal informații despre cum să îmbunătățim procesele de producție a conținutului.

Februarie 2021

Au fost lansate noi funcții de administrare, ceea ce face ca aplicația să fie potrivită și pentru gestionarea sarcinilor administrative.

Mai 2021

Am primit investiții de la Bonitás Capital Fund și OXO Technologies Holding Plc.

Noiembrie 2021

Am reușit să ne expunem aplicația la WebSummit, una dintre cele mai mari conferințe de tehnologie din Europa.

Aprilie 2022

După ceva re-branding, logo-ul nostru nou și brandbook-ul nostru s-au născut.

Mai 2022

Am organizat prima conferință numit Connect și în legătură cu evenimentul a înmânat primele premii Connect.

Iunie 2022

Numărul angajaților care lucrează în cadrul companiei a crescut peste 35 de persoane.

Septembrie 2022

Am încheiat un parteneriat cu a 100-lea client al nostru.

Premii și recunoașteri

2019
Asociația de Dezvoltare Antreprenorială din Budapesta

Certificat de premiu câștigător al "celei de-a 9-a competiții de startup-uri Be Smart"

Asociația de Dezvoltare Antreprenorială din Budapesta

Câștigător al premiului Startup Innovation Award

2020
HRBEST

2 premii de aur, 1 premiu special

Concursul Vodafone Ready

Locul 2, categoria New Corporate Cooperation ("Toată lumea are nevoie de un plan B! " Cel mai mare program de voluntariat HR din Ungaria")

Premiile HRKOMM

2 premii de aur, 1 argint, 1 bronz

2021
Kreatív Online PR Top list

TOP 10

Startup-urile din UE

Lista Top 10 (Cel mai promițător startup maghiar din Budapesta)

Premiile HRKOMM

Premiul de Argint (Soluție digitală de onboarding)

Insigna Business conștientă

de la Bridge Budapesta

2022
Premiul Comenius Edu-Media

Germania

Cele mai recente articole de pe blogul nostru

Citiți mai mult despre Blue Colibri pe blogul nostru.

Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
min citit

Cum poate o comunicare corporativă eficientă să îmbunătățească producția?

O comunicare corporativă eficientă este esențială pentru productivitate. O comunicare deficitară duce la disfuncționalitate. Canalele clare, oportunitatea, ascultarea activă și formarea profesională sporesc eficiența și colaborarea, favorizând creșterea și succesul.

Citiți mai mult >
Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
min citit

Inteligența artificială, experiența, noi abilități de leadership - tendințele în materie de învățare și dezvoltare în 2024

Formarea angajaților și îmbunătățirea competențelor acestora este importantă pentru ambele părți. De asemenea, contribuie la evoluția carierei individuale, la succesul companiei, la menținerea și implicarea angajaților. Prin urmare, merită să explorăm ce oportunități și instrumente va avea un angajator în 2024 pentru a stimula învățarea și dezvoltarea corporativă.

Citiți mai mult >
Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
Acesta este un text în interiorul unui bloc div.
min citit

Ghid de resurse umane pentru dezvoltarea unei culturi corporative centrate pe oameni

O organizație este formată din oamenii care lucrează în ea. Aceștia sunt compania, iar prin talentul, ideile și dezvoltarea lor, compania obține succesul în afaceri. O cultură centrată pe oameni îi face pe angajați să conștientizeze faptul că opiniile lor sunt importante, chiar necesare, și au impact asupra modului în care funcționează organizația, încurajează implicarea și dezvoltarea individuală - și oferă rezultate excelente. Să analizăm pașii pe care îi poate face o companie pentru a crea o cultură centrată pe oameni.

Citiți mai mult >

Luați legătura cu noi

Luați legătura cu noi pentru a afla cum vă putem ajuta organizația să prospere din interior spre exterior!