











.png)







Anunțurile depășite, afișate pe postere și panouri, trec adesea neobservate. Asigurați-vă că informațiile sunt citite atât de personalul de birou, cât și de angajații fără acces la birou, prin platforma Blue Colibri – fără distorsiuni transmise din vorbă în vorbă.
Întrebați care sunt factorii ce le afectează cel mai mult moralul, 33% dintre angajați au menționat lipsa unei comunicări deschise. Când vine vorba de conectarea angajaților care nu lucrează la birou, o abordare multiplatformă poate face diferența. Cu aplicația Blue Colibri, puteți distribui știri interne și mesaje din partea conducerii în doar câteva clicuri. Prin funcțiile inteligente de feedback, obțineți perspective valoroase de la angajați, iar cu ajutorul analizelor detaliate puteți măsura eficiența strategiei de comunicare.
Training slab + lipsa accesului la informații = rețeta dezastrului. Trainingurile obligatorii de siguranță sunt adesea lungi, plictisitoare și cu informații greu de reținut. Cu ajutorul platformei dedicate angajaților, puteți transforma materialele de instruire în procese clare, eficiente și ușor de parcurs. Puneți protocoalele de siguranță și sănătate la dispoziția angajaților în aplicație, creați cursuri interactive, testați cunoștințele și urmăriți progresul acestora.

Aplicația a deschis noi orizonturi în comunicarea de business! Relația dintre angajații din compania noastră a devenit mai directă și mai dinamică. Fluxul informațional nu doar că este mai intens, ci funcționează și în ambele sensuri!
- J. H. Ziegler Magyarország Kft.

Testat și dovedit: descărcați studiile de caz ale partenerilor noștri și aflați cum o platformă pentru angajați poate aduce beneficii echipei dumneavoastră.

Spitalul de Copii Bethesda avea nevoie de o platformă de comunicare structurată, concepută în primul rând pentru dispozitive mobile, adaptată unui mediu medical complex, cu aproape 900 de angajați, mai multe clădiri, ture de lucru diferite și roluri variate. Hello Bethesda a devenit noua bază a comunicării interne pentru organizație.
Aflați mai multe >
Béres avea nevoie de o platformă care să poată conecta angajații din diferite locații, cu roluri și obiceiuri de comunicare diferite. Cu ajutorul Blue Colibri, CsePPont a devenit un spațiu digital comun dedicat știrilor interne, recunoașterii meritelor, interacțiunii și consolidării spiritului de comunitate.
Aflați mai multe >
Plazma Pont avea nevoie de o modalitate unificată de a comunica cu echipele din cele 12 centre de donare de plasmă. Cu ajutorul Blue Colibri, organizația a creat PlazmaPlacc: o platformă comună de comunicare și operațională care susține difuzarea știrilor interne, procesele de resurse umane, integrarea noilor angajați, administrarea și implicarea angajaților.
Aflați mai multe >Contactați-ne pentru a afla cum vă putem ajuta organizația să prospere din interior spre exterior! Programați o demonstrație personalizată pentru a vedea aplicația Blue Colibri în acțiune și pentru a afla mai multe detalii. Nu vă faceți griji, este complet gratuit și nu implică nicio obligație!