Este ad-hoc, super eficientă sau există aspecte la care ar trebui să fiți atent? Aflați nivelul de maturitate al comunicării interne în organizație cu ajutorul testului nostru rapid! Gândiți-vă la el ca la un test de personalitate – rezultatele s-ar putea să vă surprindă... dar cu siguranță vă vor oferi perspective interesante.
Sunteți pregătit(ă) să testați comunicarea internă?
88Citiți mai multe despre Blue Colibri, pe blogul nostru.
.png)
Cum contribuie o platformă pentru angajați accesibilă de pe dispozitive mobile la îmbunătățirea fluxului de informații, a proceselor de resurse umane și a legăturilor cu comunitatea în cadrul companiilor din domeniul sănătății? De ce este benefic ca comunicarea organizațională să devină mai ușor de măsurat și mai transparentă? Pe baza exemplelor oferite de Richter, Bethesda Children’s Hospital, Béres și Plazma Pont, arătăm cum poate evolua comunicarea internă în acest sector.
Aflați mai multe >.jpg)
Contactarea angajaților din domeniul logistic reprezintă una dintre cele mai mari provocări pentru multe companii. Este dificil să se stabilească o comunicare în timp real sau chiar directă cu șoferii și echipele care lucrează pe teren sau în depozite. Drept urmare, aceștia pot deveni cu ușurință „invizibili” în cadrul comunicării interne. Totuși, problema nu ține de conținutul sau de calitatea comunicării, ci de capacitatea de a ajunge la ei. Dacă se asigură această capacitate, angajații din prima linie pot fi, de asemenea, implicați în mod eficient.
Aflați mai multe >.png)
Cum se face că, deși împărtășim una după alta informații importante și creăm materiale de comunicare internă de înaltă calitate, angajații par să nu fie la curent cu aproape nimic? Nu se înscriu la programele anunțate. Nu au auzit de noul protocol sau de noul șef de echipă. Am adunat cele mai frecvente 4 greșeli în comunicarea internă și vă arătăm cum să le evitați pentru a obține o comunicare eficientă.
Aflați mai multe >
