Este ad-hoc, super eficientă sau există aspecte la care ar trebui să fiți atent? Aflați nivelul de maturitate al comunicării interne în organizație cu ajutorul testului nostru rapid! Gândiți-vă la el ca la un test de personalitate – rezultatele s-ar putea să vă surprindă... dar cu siguranță vă vor oferi perspective interesante.
Sunteți pregătit(ă) să testați comunicarea internă?
88Citiți mai multe despre Blue Colibri, pe blogul nostru.
.png)
Restructurarea organizațională, schimbările la nivelul conducerii, introducerea de noi sisteme – schimbări tipice la locul de muncă care pot genera un val de întrebări din partea angajaților. Mă afectează și pe mine? Când intră în vigoare? Ce se va schimba? La cine pot apela? Ai auzit ceva? Dacă apare această ultimă întrebare, zvonurile pot prinde ușor avânt, devenind unul dintre principalele obstacole în calea unei comunicări eficiente a schimbărilor. Merită să le prevenim: descoperiți metode practice pentru a oferi informații fiabile și coordonate.
Aflați mai multe >
Ultimele vacanțe de vară sunt încă în plină desfășurare, dar programul de lucru revine treptat la ritmul obișnuit. Sfârșitul verii reprezintă o perioadă de tranziție deosebită la locul de muncă: nu este întotdeauna ușor să reluăm de unde am rămas și să ne apucăm fără probleme de sarcinile de toamnă. Cu toate acestea, o comunicare internă conștientă poate facilita regăsirea concentrării necesare pentru reluarea activității.
Aflați mai multe >.png)
Este firesc ca viața comunității de la locul de muncă să încetinească în timpul verii. Întreaga organizație funcționează într-un ritm diferit: mereu există cineva în concediu, iar înlocuirea colegilor absenți trebuie, de asemenea, gestionată. În această perioadă, comunicarea internă ar trebui să se concentreze mai puțin pe campanii de amploare și mai mult pe activități ușoare, organizate la momentul potrivit, care să îi ajute pe angajați să rămână în legătură pe parcursul lunilor de vară. Iată câteva sfaturi.
Aflați mai multe >
