Este ad-hoc, super eficientă sau există aspecte la care ar trebui să fiți atent? Aflați nivelul de maturitate al comunicării interne în organizație cu ajutorul testului nostru rapid! Gândiți-vă la el ca la un test de personalitate – rezultatele s-ar putea să vă surprindă... dar cu siguranță vă vor oferi perspective interesante.
Sunteți pregătit(ă) să testați comunicarea internă?
88Citiți mai multe despre Blue Colibri, pe blogul nostru.
.png)
Platformele digitale ale întreprinderilor sunt adesea mai greu de făcut atractive pentru lucrătorii fizici. Aceștia pot fi circumspecți față de noul sistem, pot simți că acesta nu le aduce beneficii și pot fi neîncrezători în noutate. Toate acestea depind de aspecte umane mici, dar importante. Aflați cum comunicarea digitală internă poate deveni de succes și populară chiar și în rândul angajaților cu guler albastru!
Aflați mai multe >
Una dintre cele mai mari provocări într-un mediu în care nu vorbim limba maternă este sentimentul de a nu ne putea exprima pe deplin. În locurile de muncă multilingve, barierele lingvistice pot cauza nu numai neînțelegeri profesionale, ci și deconectare socială. Așadar, cum putem crea o comunicare incluzivă într-un mediu lingvistic divers?
Aflați mai multe >
L-ai văzut, dar nu ai răspuns. Ai scăpat o inimă. Ce ar trebui să fac cu 🤯? "Limbajul digital al corpului" face parte și din comunicarea noastră la locul de muncă. Emojis-urile pot apropia colegii, dar pot provoca și neînțelegeri. Un răspuns întârziat din partea unui manager ar putea lăsa persoana nesigură. Cum comunicăm cu emoji-uri, reacții și timpi de răspuns la locul de muncă?
Aflați mai multe >
