Economisiți timp și energie cu soluțiile de învățare online ale Blue Colibri. Instruiți-vă și integrați-vă colegii urmărind cele mai recente tendințe de învățare, și obțineți statistici prompte cu privire la performanța lor.
Una dintre cele mai mari probleme pe care aplicația Blue Colibri ne-a ajutat să le rezolvăm a fost stocarea și urmărirea materialelor noastre de integrare și învățare online, umplând cu multă siguranță unele lacune de la Trenkwalder. Platforma are multe caracteristici pe care le testăm în prezent, și dorim să le implementăm în procesele noastre în viitor.
- Trenkwalder
Doar 12% dintre angajați sunt complet de acord că organizația lor face o treabă excelentă de integrare, în timp ce 25% dintre noii angajați se confruntă cu un tratament negativ în primele 5 zile lucrătoare, ceea ce îi determină să plece. 94% dintre angajați ar rămâne mai mult timp la o companie dacă s-ar investi în formarea lor, iar 70% ar lua în considerare părăsirea locului de muncă actual pentru a alege unul în care se investește în dezvoltarea angajaților.
POVESTIRI DE SUCCESSpuneți la revedere plictisului, omiterea cursurilor de instruire, dificultăților de planificare și nevoii de repetare a aceluiași lucru, din nou și din nou, pentru noii veniți. Caracteristicile de învățare online Blue Colibri sunt ușor de folosit și personalizabile, permițându-vă să creați cu ușurință cursuri antrenante, de mici dimensiuni.
Învățarea online este un instrument versatil, care permite angajaților să finalizeze diverse cursuri de instruire și lecții de oriunde, în ritmul lor propriu. Cu serviciile noastre, puteți să vă faceți cursurile accesibile și ușor disponibile întregii organizații sau grupurilor selectate, să evaluați și să certificați cunoștințele colegilor dvs., toate în aceeași aplicație. Creați diferite tipuri de lecții, includeți videoclipuri, fișiere și teste, și urmăriți progresul fiecărui angajat în cadrul unui curs.
Primele impresii contează, chiar și la angajare. Conform studiilor de fluctuație*, 48% dintre noii angajați decid în primele 45 de zile să rămână în companie, iar 21-24% pleacă în perioada de probă. Blue Colibri vă permite să creați un proces de integrare digital accesibil și captivant, pentru a vă ajuta să faceți cea mai bună primă impresie și să vă păstrați ratele cifrei de afaceri la un nivel crescut.
*Sondaj privind cifra de afaceri 2020 realizat de HR-Evolution Kft.
De la introducerea aplicației Blue Colibri, comunicarea s-a îmbunătățit considerabil între personalul nostru de la birou și cel din producție. Informațiile rezumate în cadrul caracteristicilor de integrare și e-learning fac formarea mai eficientă, atât pentru noii membri ai echipei, cât și pentru instructori. Compania noastră folosește mult mai puțină hârtie în general. Am spune din nou „da” aplicației Blue Colibri, oricând.
- PremiumXL
Iată cum să vă conectați angajații: descărcați studii de caz și învățați din succesul partenerilor noștri.
Intranele tradiționale nu mai pot ține pasul cu nevoile locului de muncă de astăzi. Pentru a face munca hibridă eficientă și pentru a promova experiența și implicarea angajaților, sistemele corporative trebuie regândite. Este un pas mare, dar o platformă digitală nouă și modernă are multe beneficii și poate face o diferență pozitivă în toate comunicările interne. Așadar, merită să respirați adânc și să spuneți adio intranetului de școală veche. Să aflăm cum și de ce!
Aflați mai multe >
Odată cu digitalizarea, munca hibridă și colaborarea între generații, crearea unei comunități la locul de muncă a devenit o provocare tot mai mare. Cu toate acestea, satisfacția angajaților (și, prin urmare, implicarea) poate fi direct afectată de modul în care aceștia se simt în legătură cu echipa lor de la locul de muncă. Datorită circumstanțelor în schimbare, o strategie de succes de construire a unei comunități corporative poate necesita o mentalitate și un set de instrumente de resurse umane ușor diferite. Acest articol a compilat câteva dintre cele mai importante lucruri de știut.
Aflați mai multe >
Generația Z, în prezent cel mai tânăr grup de lucrători, reprezintă acum o parte semnificativă a pieței muncii. Atingerea lor a devenit recent una dintre cele mai importante probleme de resurse umane la nivel mondial. Experiența a demonstrat că comunicarea corporativă trebuie să fie perfecționată în multe privințe dacă scopul este de a reține și de a implica acest grup de vârstă. Motivul este simplu: metodele perfecționate de-a lungul deceniilor trebuie să fie revizuite pentru ei. O nouă generație, o nouă comunicare internă - iată elementele de bază!
Aflați mai multe >Sunteți gata să aruncați o privire mai atentă? Programați un demo cu echipa noastră și experimentați aplicația Blue Colibri în mod direct!
