Cursurile de e-learning sunt metode de predare inovatoare, digitale, care fac trainingurile mai accesibile angajaților. Metoda de e-learning vine cu multe beneficii: este eficientă din punct de vedere al costurilor, permite învățarea la distanță și evaluarea standardizată, în timp ce este, de asemenea, ușor de personalizat și permite elevilor să repete materialele de învățare. În articolul nostru, puteți afla despre conceptul de e-learning, avantajele sale și pașii de introducere a unui curs de e-learning.
În multe țări - să luăm, de exemplu, Ungaria - e-learning-ul și cursurile digitale erau metode pedagogice neobișnuite înainte de pandemie. Cu toate acestea, ca urmare a schimbării condițiilor educaționale și de muncă, numărul instituțiilor de învățământ, al centrelor de formare și al locurilor de muncă care utilizează învățarea la distanță a crescut semnificativ. Dar ce este mai exact e-learning-ul? În manualul său, "Conceptul de eLearning", Sandor Forgo media computer scientist definește cursurile de e-learning după cum urmează:
"E-learning-ul este o formă de formare disponibilă într-o rețea de calculatoare care, în posesia unor metode eficiente și optime de transfer de cunoștințe și de învățare, organizează atât curriculumul, cât și resursele studenților, precum și comunicarea tutore-cursant și software-ul interactiv de instruire pe calculator într-un cadru unificat și îl face accesibil studenților."
Pe baza definițiilor de mai sus și a experiențelor dobândite de la publicarea cărții, putem face următoarele afirmații despre cursurile de e-learning:
Chiar dacă mulți folosesc e-learning-ul și educația online ca expresii interschimbabile, există o diferență. Deci, la ce se referă de fapt?
În partea introductivă a acestui articol puteți citi pe scurt despre avantajele cursurilor de e-learning. Mai jos puteți găsi în detaliu principalele beneficii:
Pentru introducerea cursurilor de e-learning, este necesară o abordare interdisciplinară, deoarece necesită cunoștințe comune în multe domenii diferite. În general, următoarele grupuri trebuie să fie implicate în crearea unui curs de e-learning:
Crearea unui mediu digital adecvat este adesea costisitoare și consumatoare de timp. Din fericire, cu ajutorul soluțiilor digitale inovatoare, crearea condițiilor potrivite pentru cursurile de e-learning poate fi mult mai rapidă și mai ușoară. O astfel de soluție este Blue Colibri Aplicație, care oferă o comunicare ușoară, rapidă și instantanee în întreaga organizație. Angajații pot comunica pe propriile dispozitive și pot accesa platforma chiar și fără o adresă de e-mail corporativă și / sau un computer.
Caracteristicile educaționale ale acestei aplicații pentru angajați permit, de asemenea, companiei să creeze cursuri eficiente de e-learning folosind videoclipuri, elemente vizuale, articole, materiale educaționale și prezentări interactive pe care le puteți parcurge. În Blue Colibri Aplicația aveți, de asemenea, posibilitatea de a crea chestionare cu întrebări cu variante multiple de răspuns, un sistem de puncte și multe alte caracteristici personalizabile. De la materiale de învățare la cursuri obligatorii de securitate a muncii, Blue Colibri este o platformă excelentă pentru cursuri standardizate, interactive și eficiente de e-learning.