.png)
Restructurarea organizațională, schimbările la nivelul conducerii, introducerea de noi sisteme – schimbări tipice la locul de muncă care pot genera un val de întrebări din partea angajaților. Mă afectează și pe mine? Când intră în vigoare? Ce se va schimba? La cine pot apela? Ai auzit ceva? Dacă apare această ultimă întrebare, zvonurile pot prinde ușor avânt, devenind unul dintre principalele obstacole în calea unei comunicări eficiente a schimbărilor. Merită să le prevenim: descoperiți metode practice pentru a oferi informații fiabile și coordonate.
.png)
Experiența angajaților înseamnă mai mult decât o simplă colecție de inițiative de succes în domeniul resurselor umane. De la momentul angajării, trecând prin dezvoltarea profesională și activitatea de zi cu zi, până la plecare, fiecare experiență face parte din același parcurs. Adoptarea unei abordări integrate a acestor puncte de contact poate îmbunătăți viața de zi cu zi a angajaților și poate influența modul în care funcționează organizația.
"Șocul schimbului" - deziluzia trăită în timpul perioadei de probă - este un motiv comun pentru plecările timpurii și servește drept feedback valoros pentru angajatori. Merită să analizăm ce cauzează acest sentiment la noii angajați și ce pot face angajatorii pentru a-l preveni.
.jpg)
Un semnal de alarmă îngrijorător pentru angajatori sau un semn de sensibilizare a angajaților? Ce înseamnă exact "amortizarea carierei"? Și cum pot angajatorii și comunicarea internă să stimuleze sentimentul de siguranță al angajaților? Toate răspunsurile și instrumentele pot fi găsite în cadrul organizației.
Videoclipuri autentice, rapide, ușor de consumat - cu sau fără sunet - asociate cu mesaje concise și stimuli vizuali la maximum. TikTok este (deși nu exclusiv) terenul de joacă al Generației Z. Formatul său scurt și stilul său direct sunt extrem de atractive și au succes în rândul tinerilor. Prin urmare, nu este surprinzător faptul că întreprinderile încep să exploreze modul în care pot beneficia de acest format și pot utiliza eficient conținutul video de format scurt în comunicarea internă.
Pentru cea mai tânără generație de lucrători, este esențial ca întreprinderile să sublinieze condițiile de muncă sănătoase nu numai în mesajele lor externe, ci și în comunicarea lor internă - și să acționeze transparent și consecvent în acest domeniu. Urcatul pe scara corporației este mai puțin atrăgător pentru ei; în schimb, accentul este pus pe echilibrul dintre viața profesională și cea privată și pe bunăstare. Termenul "Lazy Girl Job" a devenit viral, însă mesajul puternic al Generației Z din spatele acestuia este departe de a promova lenea.
Micropensionarea câștigă popularitate, în special în rândul angajaților din Generația Z. Dar ce anume este aceasta? Cum ar trebui să o abordeze comunicarea internă și cum ar trebui să răspundă atunci când astfel de nevoi sau cazuri apar în cadrul comunității de la locul de muncă? Cum ar trebui să abordeze comunicarea internă acest aspect și cum ar trebui să răspundă atunci când apar astfel de nevoi sau cazuri în cadrul comunității de la locul de muncă?
Lucrătorii de pe platformele petroliere și oamenii de știință de la NASA lucrează la același proiect? Pentru ca totul să funcționeze, comunicarea trebuie să fie perfectă. Vă sună cunoscut? Clasicul hollywoodian Armageddon este un exemplu perfect al modului diferit în care pot fi abordate echipele de gulere albastre și albe. Dar cu o strategie de comunicare internă bine pusă la punct, organizațiile pot obține rezultate incredibile.
În cadrul ultimului nostru eveniment online, am explorat bunăstarea la locul de muncă cu ajutorul experților. Tamás Barathi, CEO și co-fondator al Blue Colibri App, a discutat cu Melinda Halasi, managing partner la Pro Health Consulting Group, Kitti Déri, Head of HR la MAPEI, și Róbert Huszár, expert în wellness financiar.
Căutați resurse mai practice? Explorați biblioteca noastră de ghiduri care pot fi descărcate sau urmăriți seminariile noastre web la cerere pentru a vă aprofunda cunoștințele.
Accesați ghiduri practice, șabloane, liste de verificare, cărți electronice și alte resurse descărcabile, concepute pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane și al comunicării interne.
Descoperă descărcările gratuite
Rămâneți la curent cu articole scrise de experți, tendințe din domeniu, seminarii web și ghiduri practice concepute pentru a vă ajuta să creați o experiență mai bună pentru angajați.
