S-a format o colaborare fără precedent între startup-urile maghiare care și-au unit forțele pentru locuri de muncă maghiare mai îngrijite. Inițiativa a fost lansată de Blue Colibri App și DokiApp, care au recunoscut că atât angajatorii, cât și angajații se confruntă cu situații din ce în ce mai dificile din cauza incertitudinilor economice actuale. Acest lucru face din ce în ce mai important pentru companii să ofere medii de lucru de susținere și să facă acest lucru într-o varietate de moduri în toate sectoarele.
Blue Colibri și-a deschis platforma către alte companii tehnologice inovatoare care, la fel ca acestea, vizează companii și angajați. Împreună, acestea oferă o soluție și mai complexă pe o platformă numită "Platforma oamenilor" - de la acces flexibil la salarii, consiliere video medicală instantanee și conștientizarea sustenabilității până la donații transparente. În acest fel, angajații pot utiliza o singură aplicație a companiei, care poate fi descărcată chiar și pe telefoanele lor, pentru a accesa gama largă de servicii pe care le au la dispoziție.
O platformă de angajați care susține deja viața de zi cu zi a 86.000 de angajați în peste 100 de companii în comunicare, administrare, formare, onboarding și construirea comunității.
DokiApp este o platformă rezidențială și corporativă de telemedicină. Acesta oferă utilizatorilor săi consultații video medicale instantanee, evaluări ale riscurilor, sisteme de rezervare a programărilor psihologice și dietetice și un depozit de cunoștințe. Programul DokiApp de îngrijire a angajaților pentru companii poate reduce absenteismul cu până la 80% și poate oferi un mediu de lucru sănătos.
GreenSense ajută companiile și angajații lor să integreze conștientizarea mediului în practicile lor zilnice prin programele sale de sustenabilitate. În acest sens, ele nu numai că contribuie la dezvoltarea comunităților de la locul de muncă, ci și motivează companiile să dea un exemplu pentru partenerii și concurenții lor.
Dezvoltarea lor permite lucrătorilor să-și tragă salariile în funcție de nevoile lor în loc de salariul lunar obișnuit. Viziunea echipei este de a moderniza ecosistemul financiar digital cu produse personalizate bazate pe date de salarizare folosind soluții erp și de integrare bancară proprietare.
Pe de o parte, Sharity este o tehnologie digitală pentru donații transparente și fără comision, care conectează donatorii cu cauze bune și organizațiile care îi reprezintă. Pe de altă parte, este un instrument de pionierat de marketing digital cu impact digital, cu dezvoltarea opțiunilor de donare video.
Cele cinci startup-uri colaboratoare au profiluri, medii și penetrare pe piață diferite, dar au un obiectiv comun: crearea unui climat corporativ cu soluții tehnologice inovatoare, în care angajații să se simtă bine informați, în siguranță, sănătoși și conștienți ca membri ai unei comunități incluzive, având în același timp posibilitatea de a fi informați și activi cu privire la aspecte importante, cum ar fi responsabilitatea socială și de mediu.
