Ideea aplicației Blue Colibri s-a născut, scrisă de mână pe o bucată oarecare de hârtie. (Hei, se pare că journaling-ul chiar funcționează uneori!)
Blue Colibri App a pornit de la o firmă de consultanță în resurse umane, ca o soluție completă foarte necesară pentru rezolvarea problemelor de amploare cu care se confruntau foștii noștri clienți în activitățile lor de zi cu zi. Am parcurs un drum lung de la începuturile noastre și suntem extrem de mândri atât de rădăcinile noastre, cât și de răspunsul entuziast pe care l-am primit de la oamenii care ne-au ajutat să construim această platformă. Împreună cu partenerii noștri, Blue Colibri este în continuă evoluție pentru a răspunde cerințelor partenerilor și celor care caută mai multă conectare și productivitate la locul de muncă.
Pentru mine, valoarea a ceea ce am creat constă în impactul real pe care îl avem asupra lumii muncii, oferind soluții HR eficiente, digitale și centrate pe oameni pentru milioane de persoane.
- Viktória Takács-Fulai Co-Fondator, CEO
Am decis în mod conștient să nu activăm toate funcțiile din prima etapă a implementării, însă pentru cele pe care le folosim deja am primit numeroase feedbackuri pozitive. Recomand aplicația Blue Colibri în special companiilor unde angajații lucrează în domenii fizice sau în organizații care operează în mai multe locații sau chiar în mai multe țări. Unul dintre cele mai mari avantaje ale aplicației este că este ușor accesibilă atât de pe calculator, cât și de pe telefon, ceea ce le permite tuturor angajaților să fie informați despre știrile și evenimentele companiei printr-o platformă comună și să rămână conectați unii cu ceilalți. Aceasta este o soluție deosebit de utilă pentru companiile din industrie, logistică, retail sau orice alt tip de organizație unde este importantă o comunicare internă rapidă, directă și unificată. Aplicația Blue Colibri este o platformă modernă, interactivă și prietenoasă cu utilizatorii, care aduce un suflu nou în viața companiei.
Consider că aplicația este extrem de utilă pentru orice companie, dar aș evidenția în special firmele cu un număr mare de angajați fizici. Cu acest instrument se poate asigura perfect egalitatea de șanse în comunicare, în procesele administrative care susțin parcursul angajatului și în sistemul de recunoaștere. Toată lumea are acces la aceleași informații, în același timp și în același mod.
Luați legătura cu noi pentru a afla cum vă putem ajuta organizația să prospere din interior spre exterior!